公务员面试，脑袋空白没话可说怎么办？面试逆袭全场第一来告诉你
本人于2021年笔试第4，面试全场第一，总成绩第一成功逆袭上岸。很多人面试几次都以失败告终，临到面试无话可说，勉强憋出几句也是毫无亮点，颠三倒四，可能就在于忽视了面试体系的搭建。
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下面我来具体解释下。前方高能干货预警，建议先收藏。
一、我刚开始答题时真的很菜
我在北京工作了4年多，互联网大厂。虽然最高月入2个w，但是真的心累了，每天跟leader和其他team撕。我是有点恋家的人，然后刚好看到老家招考，而且其中有我的冷门专业，那就必须报考。考完笔试，然后出成绩——笔试第四。
有点惊喜，但更多的是担心， 因为我报的岗只招2个，面试很悬，除非拿第一。但是我之前对公务员面试都一无所知。当时自然不会想到备考这么长的时间里我会经历怎样的痛苦、挣扎，也想不到自己最后会有多么的拼。
出成绩时再过一个月就要面试了，毅然辞职全职备考，因为这对于即将30岁的我可能是最后一次机会。其实我在刚笔试完就准备面试了，因为总觉得自己时间不够。在出笔试成绩的第二天就去报了我们当地很有名的面试辅导机构。
培训机构的老师是位女老师，说话很温柔，我初生牛犊不怕虎嘛，虽然啥都不懂， 但还是有勇气举手来个现场模拟。在不敢抬头，手心狂汗的情况下，自己每次还是挣扎着说完了自己都听不下去的模拟。然后呢，老师也许是觉得我勇气可嘉，每次都会当着大家的面表扬我一番。但是我知道自己说的真的很烂。
课下时间和其他一起报班的人闲聊，我听到了一个噩耗——好巧不巧，有个哥们跟我报的是同一岗位，而且他是岗位第一，而且他模拟时比我说的好，很多。于是我毫不犹豫地跟辅导班工作人员说了，他们告诉我为了照顾我的心理感受，可以帮忙把我们调开。就这样，这哥们就被换到了一个另一个男老师教的班里。
更难受的是，这哥们走后，我越发觉得这个女老师教的很水，虽然还是每天被鼓励，但是时间长了就觉得自己实在没多少提升。感觉就是每天说一些很套路的话，和其他有经验的考生差很多。
我就纳闷怎么别人说出来的话就觉得是那么切题而且新颖高级，水银泻地般流畅。自己就老是卡壳，老是脑子短路呢？即使憋出来几句，也是一说出来就俗气的要命，而且满满的套路感。如果是一些很好的模板也就算了，关键这模板是大家都知道的，包括我的竞争对手和面试官。这就很尴尬了。
我开始想到要整理一套全新的，与众不同的且有效的面试体系。没错，我有总结强迫症，任何事情在做之前必须得所有的东西都想透了想通了再去做。
说干就干。因为之前企业用飞书比较多，所以就用飞书文档开始写~
二、逆袭上岸的面试体系长这样
有过面试经验的都知道，一次成功的面试必包含2个方面缺一不可：形式和内容。形式就是你说话流畅，表情自然，整体感觉自信不猥琐。内容就是每道题要言之有物，回答切题，有点文采更好。
我不知道这个面试体系，或者说面试模板具体应该是长什么样，但是肯定是至少包括以下3部分：
01 面试各个题型的回答模板（必须是与众不同的模板），包括框架、穷举的细化内容、加餐补充
02 时政热点（包括重要讲话、人物事迹、古今人物素材、热点金句、热词、小标题等）
03 面试形式，比如面试时的全流程、表情、动作、容易出现的错误。
下面来具体说下：
1. 不同题型的回答模板
很多人觉得面试中不能用模板，大错特错！除非你天赋异禀，单靠自己的积累就能在短短几分钟的时间里金句不断，不超时、内容切题且准确。的确，面试官最讨厌的就是模板，这句话没错，但是只对了一半。面试官讨厌模板不假，但是他讨厌的是千篇一律的，没有任何技术含量的无脑的模板。
就比如，如果你用的是下面这个模板参加面试，那的确是可以下去歇着了。这个是我在某红薯上看到的排名第一的面试模板。真的我都不想吐槽了，生动说明了”群众的眼睛是雪亮的“这句话的荒谬性。
那么，怎么才能让面试官有眼前一亮的感觉呢？那就是用有技术含量的，合理的，新颖的模板！真正好的模板是让你看不出模板的痕迹的。
针对不同的题型，我总结出了不同的回答模板，包括每个题型的整体框架、穷举出所有维度和每个维度的常用句子，题目第一句话怎么说，每句的衔接词、过渡语、亮点、顺序词都详细列出。刚开始会觉得很多很难记，但是只要多练习几次就会觉得顺手拈来并且话多的说不完。
比如针对社会现象题，我会具体分为几个小题型（当然也没有那么细碎），然后针对不同的主体分别分析背景、原因、危害、建议等。这套模板是怎么写出来的呢？是我在看了数不清的面试视频和几本还不错的公考书之后，在不断的练习中去应用、总结来，然后一字一字地敲下来，反反复复的修改增删来的。
这里就不具体展开里面都有什么内容了，小截个图大家就明白了。比如针对社会现象类的政府相关的内容，我把所有可能出题的维度全部列出：包括问责、监督、决策、宣传、培训、考核、制度等等。然后针对每个具体的条目，再细化为几句具体的话。
又比如人际关系题，很多人说起来非常无趣，动不动就是要认真工作，努力学习，不负领导信任。拜托，这工作本来就是该你干的，领导让你干活就是对你的信任了？在这里用一些名句金句很明显可以加分。
还有组织计划题，举例来说，无论是调研题，活动题，我们经常是需要做好宣传动员。很多人上来就是张贴条幅，海报，发传单，上门宣传，没了。
要是你就这么答题，你不低分谁低分！下图是我总结的，常规宣传之外的线上和线下宣传方式，以及宣传对象，宣传内容：
2.时政热点+素材精选
面试中的综合分析题一定会用到时政热点，具体内容包含热点话题（政策热点、社会热点、讲话热点）、相关的出题方向和题型、好的金句、好的排比句、好的小标题总结、人物素材等等。
这个模块的一个重点是人物素材，但是很多人背了很多人物到面试的时候却完全记不住，原因在于人物背的太杂乱而没有分类。最重要的是，几乎每一个人物都可以用来分析大多数的话题，只不过你要会联系、会去往上靠。
比如去年河南水灾里的“救命文档”创建者李睿，很多人压根就不会想到用这个素材。那么这个素材可以用到什么方面呢？青年人责任心、爱国心、民族担当、团结、理想、科技向善、年轻人的榜样。。全都可以。很多时候我们只需要记住几个特别的例子（10多个足矣），然后去套即可。
很多人觉得这样会显得很牵强，但是我告诉你，只要你能圆过来，言之有理，面试官是不会觉得不妥的。经典的话术： “xx的事例充分说明了xx的重要性，就是因为他始终xx，才能xx”，哎，一听还挺有道理。
另外面试中的小标题很重要，较之申论中的小标题有过之而无不及。好的小标题能给整个题目加分不少。
3.面试形式。
你觉得面试中除了内容好之外最重要的是什么呢？颜值？气质？流畅？还是自信？经过我和一些已经上岸的同学交流，以及请教一些大神，答案十分明确，那就是要有碾压一切的自信。
颜值气质什么的固然加分，但是考虑到大多数人都不是男神女神，这方面的加分非常有限。流畅固然非常重要，但是要是和自信比起来，那也是要退居二线。
那么自信从哪里体现出来？就是从自信不躲闪的眼神、洪亮的声音以及淡定的表情。很多人觉得自信是练不出来的，有些人天生就是做不到在公共场合自信啊，尤其是在7个面试官的死亡凝视之下。
哈哈，这话还是只对了一半。每个人的心理素质不同固然不假，但是通过大量的练习以形成条件反射，自己是可以假装自信的，至少自己知道自己很虚，但是可以让我们对面的面试官觉得这小伙子还挺自信。这就行了。
在这个部分里，除了常规的一些内容，我把自己所有犯过的错误全都列了出来，并且根据犯错频率以及严重程度详细区分。比如我之前在一次面试模拟中， 上来就是一句“各位考生，考官开始答题”。。。可以想象在真实的面试环境下这句话的杀伤力。
所以，我也总结了面试中的用语固化（也就是把在考场上说的每一句话都提前背好了）
当然在总结完模板时候，最重要的就是要不断的反复的模拟再模拟，只要还没吐就继续。在后期我每天能模拟2-3套题，并不算多，但是我能保证每个每套题最后一个版本是自己满意的。
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三、面试逆袭
说下最后的面试成绩。其实我在笔试结束之后就开始准备面试了，面试当天也算是稳定发挥。上午场全场第一。知道了我的面试成绩之后，我知道辛苦没有白费。
现在已经入职将近一年了，每天五点半准时下班，每月到手不多，但是在我们这儿也还算可以的啦。
最后想说，功不唐捐，付出总有回报，如果不是现在，那就是明天。加油！
行文至此，已经写了三个小时了，腰酸背痛。对这个面试体系感兴趣的话，也欢迎找我来领。
看在我敲这么多字的份上！觉得有帮助的话，不要只收藏不点赞呀，耽误这位准公务员0.1秒钟。听说看完点赞的学弟学妹都上岸了~
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